立德树人 减负增效 提升内涵 优质发展
——8455新葡萄娱乐场2021学年度第二学期工作计划
一、指导思想
围绕杨浦创新实验区和教育综合改革试点建设要求，认真贯彻教育局2022年上半年工作要点，以“有恒”办学理念为抓手，进一步落实“五项管理”和“双减”政策，深化教育综合改革，以完善高质量五项管理体系为目标，进一步强化课程育人理念，深化课程改革成果，全面提高课程质量，提升教师专业能力，促进学生全面主动发展。
二、工作目标
1.学校管理目标：坚持依法治校，严格执行“三重一大”制度，规范学校管理。加强干部队伍建设，增强队伍责任意识、大局意识、服务意识和创新意识，注重干部队伍的培养与优化，提升管理能力。继续深化九年一贯制纵横交错式的管理，结合区级重点课题，进一步探索一体化育人模式，深化课程体系的顶层设计。探索和实践项目化运作模式，打造特色项目亮点。重视安全，强化保障，抓实校内各项安全制度，建设好一所让家长放心，让师生安心的“平安和谐校园”。根据新冠肺炎疫情防控工作第四版要求，做好常态化管理。延续实施和完善入校测体温、晨午检、消毒通风、因病缺勤缺课每日直报等防控机制，持续巩固防控工作成效，抓好常态化疫情防控，保障广大师生员工生命安全和身体健康。
2.德育管理目标：
（1）加强德育队伍建设。指导年级组长、班主任、学生干部，科学、合法、合情、合理、有效的进行管理，提高德育团队的理论水平和管理水平。进一步落实“五项管理”，持续推进“双减”工作。
（2）继续推进“全员导师制”工作，充分发挥全员育人效能，构建和谐师生关系。
（3）坚持“五育”并举，全面推进素质教育。加强劳动教育，培养学生热爱劳动和尊重劳动成果的情感，养成良好的劳动品质；加强美育，培养学生认识美、爱好美和创造美的能力。
（4）继续完善学校德育课程，打造中小学一体化德育课程体系。加强对日常德育工作的研究，做好市、区德育课题的结题或推进工作。
（5）重视疫情防控管理工作，加强安全防范教育，加强学校卫生健康管理。
3.教师管理目标：
（1）深化落实“双减”及“五项管理”政策，对标要求重点突破，进一步提质增效。
（2）关注教师主动发展，通过校本研修等各级各类形式培训强化教学五环节，深度融合教学实践。
（3）以“三个助手”“数字教材”等项目引领，构建数字化教学新生态，提升教师的信息化教学水平。
（4）提升课后服务质量，满足学生多样需求。
（5）搭建教师发展平台，助推教师专业发展。
（6）严格根据上级文件精神，规范做好毕业班工作。
4.后勤管理目标：增强服务意识，完善硬件建设，精心布局校园环境。严格财务制度，厉行节约，勤俭治校。完善资产管理，做到底数清，情况明，科学预算,规范经费使用。规范各项申报（报修）流程，全面提升服务效能。保证疫情期间的物资储备。
5.课程建设目标：以育人目标为导向，以基础型、拓展型、探究型三个层面的课程为载体，从三个层面、五个领域（三层五域）立体架构。将育人放首位，凸显课程目标定位，根据九年一贯制的办学特点，继续探索一体化的育人模式，整体规划课程内容，打造育慧课堂，助力学生的长足发展。
6.项目实施目标：深化紧密型集团化办学。积极参与集团治理，教师柔性流动，力求课程共享，特色共创，合作共赢。积极参与新优质集群发展、课程领导力建设等项目实践，区级教育科研重点课题《基于转变学习方式的中考新政背景下小初教学衔接的研究》实践研究，区域全员导师制课题试点；选派教师赴玉龙中学开展送教下乡”支教工作，并做好结对学校浸润式培训，进一步做好云南丽江玉龙中学结对共建项目。
三、具体工作：
（一）学校管理：依法治校，规划引领，落实平安和谐校园
重视安全，强化保障，抓实校内各项安全制度，建设好一所让家长放心，让师生安心的“平安和谐校园”。
根据新冠肺炎疫情防控工作要求，做好常态化管理。延续实施和完善入校测体温、晨午检、消毒通风、因病缺勤缺课每日直报等防控机制，持续巩固防控工作成效，抓好常态化疫情防控，保障广大师生员工生命安全和身体健康。以“绿色学校”创建为抓手，推动学校素质教育。
（二） 五育并举，凸显“双减”实效；导师助力，加强育人共同体建设
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